以下文章来源于私域流量观察 ,作者燕尾
投资界从多个独立信源处获悉,喜茶即将完成新一轮融资,投资方全部为老股东,目前本轮融资金额尚未透露,但投后估值高达600亿。对此,喜茶方面“不予回应。”
关于喜茶为什么成功,我们试图给你提供另一种视角:在铺天盖地的所谓长期主义、品牌定位、产品精神、工匠思维等等说辞里,诚然可以找到喜茶自建茶园啦,喜茶各种联名啦等等“证据”,但那一定不是喜茶不可复制的理由。
竞争对手又不瞎,做法又无版权一说,谁不会抄作业呢?
抄得了的是策略,抄不了的才是战略。
需要提前说明的是,喜茶的产品当然很棒。但就像一般厨师开饭店、咖啡师开咖啡馆、本肥宅卖快乐水的成功概率四舍五入约等于直接倒闭,一个品牌成功之处一定不只在情怀。
山外青山楼外楼,何不望向旧隐不知处?
这家企业接下来将会做什么,以下是我们为你提供的独家参考:
1. 用户与数字体验
2. 组织转型与大协作
3. 构建生态与数据土壤
4. 新增长点与喜小茶
5. 喜茶投融资评价
用户与数字化体验
600亿背后,昭示着不同于传统的实体门店运营,也不同于天然具有数字化基因的品牌如瑞幸,喜茶将走出一条继往开来的商业道路。
道在蝼蚁,让我们从一件小事说起——小程序对于奶茶店而言,作用就只是点单么?
外有数字经济浪潮推动,内有过往的IT积累,喜茶的数字化将不再满足于单一应用,而是走向全场景架构。
用简单暴力的“互联网黑话”来讲,就是中台。
通俗来说,大家都能感受到的一个事实是,消费者真的没有什么忠诚可言,尤其在耐性这件事上。现在但凡是个品牌的官网/淘宝,整体的UI设计都趋于简洁和提炼,为什么?广告片都追求短而有力的“定位”金句,为什么?
无非是在信息爆炸的年代,消费者的注意力有限,但凡卡顿一点、索引和说明复杂一点,消费者就关掉网页,去找同类竞品了。
即使不是营销人,大家也可以回忆一下:日常摸鱼时某个短视频加载不出来,或者开局10秒不明所以,是不是就直接略过了?
结论1:「数字体验」一秒定生死。
而如今在点餐之外,社群、产品创新、付费会员制……喜茶的数字化已经融入一家企业与用户接触的全部环节,如何在全流程中打造良好的数字体验,对所有人来说都是一个全新的难题。
和门店运营不同,「人」是灵活的,我们至今不知道海底捞服务员想出了多少庆生花样。而一个手机上的界面,一些既定的程序功能,如何满足全部人的的喜好和期望?
过去喜茶通过自研IT,确实打造出了很多亮眼的产品设计,比如小程序点一款产品有数十个调整选项,较早(就我所知其实是最早)推出了门店排队人数显示和等候时间预测,在业内是被广为称道的。
尤其在疫情期间,喜茶许多门店能迅速「无接触」经营也得益于此。
喜茶GO店,图源网络
比如很多运营案例拆解会提到,喜茶点一款产品除了可以选冷热、冰度、甜度之外,还可以换茶底、换奶油顶、选甜菊糖……实现千人千面的口味定制。
听起来确实很棒,但技术成本呢?
高度定制化会带来惊人的开发成本,要如何评估投入产出比?在何时何地何种规模之下,数字化这件事才是有意义的?产品线和店员的操作流程是否也要随之大改?
大量的单个问题,本质都源于一个整体系统问题,也即结论2:数字策略的前提,是要有足够的企业战略基础。
技术领域水深似海,作为未来的发展核心之一,数字化建设是否可控、可复用、足够灵活与安全,必然需要引入高级人才。
其次数字体验也不仅仅是IT团队的事情。
比方我购买了喜茶的付费会员,还加了各种喜茶的社群成为其私域流量,活跃社群的、组织活动的、提供服务的人是谁?是谁在用户面前代表着品牌形象,是程序员小哥吗?确实数字营销过程中离不开大量技术支持,但我还是退款吧。
往大了说,这将涉及到企业内利益分配、职能管理、组织架构等核心领域。由1和2可得结论3:
站在数字化关口需要突破的喜茶,需要有能理解技术的同时,也能高度理解商业运作,还具有相应经验和资历的高层人选,给组织带来新变化。
也因此,据独立信源,近一年中有不少来自百果园、星巴克等大公司的高级数字化人才加入喜茶。这在业内虽然是一件不为大家关注的事情,媒体也不会把此作为热点,但却似乎昭示着喜茶下一步的战略重心——
打穿当前的数字化瓶颈,在数字化进程上领跑整个新式茶饮行业。
为什么这如此重要?
一个极其大胆的猜想是,当数字化不再仅仅为了「降本增效」,而是结合「创意、产品、运营」打造新的业务线,或许将给行业带来真真正正的降维打击。
用消费者也听得懂的话来说,未来,或许你可以在下沉市场中,用十元一杯的价格,买到用新鲜牛奶、水果调配的奶茶,你不必关心为什么别的品牌不能继续提升原材料成本,你只需要知道这只白鹤竟然还是赚钱的。
这一“猜想”会在下文第四部分重点提到。
组织转型与大协作
这部分会比较晦涩和学术化,我们尽量简短些,毕竟无论是技术还是营销出身,一般人也不在乎这个。
但事物发展往往受外部系统所限。
一些商业研究表示,打破企业内的部门隔阂,原有的部门定位将转变为功能定位,以适应数字化转型带来的职能融合。比如在上文中,付费会员系统当然是程序员小哥开发的,但会员运营从顶层建设到一线客服,必然得由营销人来负责效果才会好。
术业有专攻嘛。
但营销人追求及时根据用户、产品、市场情况进行调整的「敏捷性」,而技术人更多则是在追求系统的「稳定性」,少整活就少BUG。当他们都参与到营销数字化这件事中,要怎么办?
一个理想状态是,从大数据转向大协作(Big OPS)。
从用户触点到工作流程,各部门需要的不再只是大数据(Big Data)的分析支持,而是要实时创造并和其他人共享数据,形成组织的整体行动(operations)。
大数据和大协作的差异,图源scott博客。
此处中文“大协作”为作者私译,敬请以原意为准。
面对转型需要,喜茶接下来会怎么做?这是一记值得关注的胜负手,也是当今中国管理学领域最值得研究的课题样本。
构建生态与数据土壤
「赋能」这个词在互联网圈已经听得已经有些PTSD了,但某老师对赋能有过一个很接地气的解释:数据能给到合作伙伴使用并带来成效,才叫赋能。
简而言之,要给行业上下游提供数据土壤。
这是百果园的老操作了。这个世界,不管你是国企、行业协会还是慈善组织,你都不太可能给百果园的供应商提供更准确的、关于水果种植与流通的必要数据。
从生产到供需,一片果林的甜度、种几亩、在哪里卖、卖多少钱、要不要打折促销……百果园就是自己供应链上的权威数据平台。
什么是波特五力竞争模型中“供应链上的议价能力”,这就是。
那新式茶饮呢?
茶饮升级的一大趋势就是原料渐渐从奶精、茶粉、水果罐头,开始转变为鲜奶、原叶、真水果,其本质必然会和农业走得越来越近。
即使喜茶本就是其中的先驱者——他们老早就有自己的茶园了,但这远远不够。正如百果园开始打造自有的水果品种,新式茶饮想要走出产品雷同的滥觞,需要的不仅仅只是「灵感」,还要有提供「灵感」发挥的创新空间——一条不可复制的数字供应链。
新增长点与喜小茶
一般正确的财经写法是把喜茶的喜小瓶(包装饮料)、茶包、面包、雪糕(包装雪糕)等等新领域的尝试都列一遍,“只要我把所有地方都押注就不可能赌不中”,但这样的分析看似全面,实质却缺乏参考价值。
接下来的全是我个人观点,不一定正确,但一定有意思:
喜小茶(喜小茶饮料厂),将会是一对王炸。
喜茶还未上市,就其盈利能力之强,短期内可能上市也不是刚需,更没有披露关于喜小茶门店的具体经营数据。
但作为一个抛弃了烟酒的、做好了糖尿病心理准备的、坚持锻炼就为了多喝几口奶茶的精准用户画像,本着实事求是的精神,我去长沙喝过茶颜悦色、上海喝过乐乐茶、香港喝过米芝莲……几乎把市面上能见到的所有知名奶茶品牌都喝了个遍,也一直用肉体关注着喜小茶饮料厂的产品。
不得不说,喜小茶真香。
11块的鲜奶奶茶,何止是良心,简直是击破了行业的道德底线。这个价位你就是去711喝杯柠檬茶都喝不起,连冰柜里一堆包装奶茶都比这个贵,还能挑剔什么?
当然问题也显而易见:喜小茶的毛利率在整个行业里肯定都是偏低的。但毛利率不等于利润率,喜小茶有没可能借助数字化和原有的品牌能力,压低门店经营本身的成本,从而抬高利润?
奶茶店一般有点单、叫号、调配、补料等几个岗位。明面上看,喜小茶饮料厂借助小程序点单,基本取代了点单和叫号的工作,并显然对产品品类和原料数量有所控制,大幅简化了店员工作量。
背地里或许再基于供应链前置了一部分的调制工作,以及借助数据分析能力,减少物流和仓储压力……打个比方,假设我是奶茶店里管调料的,系统早上告诉我今天上1斤珍珠、2斤仙草、3斤芋圆,并且当天晚上刚好卖完,不用一直盯着也不需要来来回回补料,工作是不是轻松了很多?
可能大家已经不记得了,早期喜小茶店里甚至是有卖咖啡的,但在一些新开业门店中也被简化掉了。
借助数字化的降本增效,喜小茶最终所需要的经营成本将大幅骤减。
是不是想起了瑞幸?
不同的是,如果说瑞幸是传统门店经营的「对立面」,喜茶剑指的则是一个「新结合」。
一旦喜小茶开始大规模开店,对于同价位的奶茶店将带来显著冲击。许多财经文章说喜小茶满足不了消费者期待啦,品牌定位拉低了逼格啦……还选择性截一些评论来举例,显然对「消费者忠诚」这件事有莫名其妙的期待。
我就买个十块钱的东西能有什么忠诚?
这个价格,你能给我鲜奶而不是奶精茶,你就是叫QQNeNe好喝到咩噗茶都无所谓,我一样会持续复购的。这就像当初大家一边喊着瑞幸不好喝啊,星巴克永远的神啊,没有第三空间我才不会喝拿铁啊,另一边口嫌体正直地抢瑞幸优惠券一样。
人类这种对新鲜的追求刻在基因里,极致性价比,不为营销包装品牌定位等等而转移。
喜小茶给不了,未来也会有数字化做得足够好的茶饮品牌涌现出来。这并不是简单地放弃产品质量,而是在保障品质和体验的前提下,找到产品、供应链、数字化、门店运营的最佳组合。
喜小茶,或许是行业的新颠覆者。
喜茶投融资评价
如果你赞同我在上面的判断,相信你也会很自然地想到喜茶目前很适合添加助燃剂:资本。
鲜为人知的是,喜小茶的产品和问世之初有了较大变化,在大众点评上的评分也在逐渐走高,一扫早期以批评为主的舆论评价,显然这是在不断打磨喜小茶的单店模型。但在此时此刻,和这个价位区间的竞品相比,喜小茶目前的门店数是极低的。
是需要砸钱点燃炮火的时候了。
比如喜茶GO店(数字化店型)的开店情况和速度,即使已经在快速提升,在我们看来依然是远远不够的,完全可以再狠一点。据喜茶在今年2月发布《茶势喜人 灵感永驻 喜茶2020年度报告》,GO店占新增比例在30%左右,而我们认为未来这一比例至少要达到50%。
我们甚至认为,主力店新增得益于疫情期间大量购物中心的铺位腾出,而这一开店红利并不会太持久,全中国一二线城市核心商圈就那么多,接下来GO店才是YYDS(永远的神)。
同时可以看到2020年末门店数已达695家,在你看到这篇文章的时候,实际数量应该在750家左右?但有趣的是,按照上一轮估值的方式来算,700-800家门店本身搞不好就该去到300亿。
而现在2021年了,估值数字凭什么再翻一倍?就像运动员里的第二名有成长为第一名的潜力,但真正做到第一名的运动员,拥有的就是打破世界记录甚至游戏规则的可能了——
已兑现的潜力,就不仅仅只是潜力。
其次,那时许多尝试是否能成功,在资本眼里估计还在模棱两可间,比如GO店、喜小瓶(及其他包装饮料品类)、喜小茶,以及看起来还在预备役的如雪糕、茶包等业务,他们的价值几何?会对融资与估值会带来哪些影响?
但如今,不说内部营收数据,仅一则公开新闻就足以令资本狂热:
6月21日,新茶饮品牌喜茶公布了其首次参与618购物节的成绩单。截至6月18日24时,喜茶618期间各电商平台整体GMV(成交总额)达2000万元,天猫平台上新增店铺会员数超5万人。喜茶瓶装饮料销售近200万瓶,一周茶礼盒销量超7万盒。
这可是在内卷成龙卷风的快消品赛道!给了可口可乐一闷棍的元气森林,估值就高达约400亿,为什么?不同于依赖门店和员工的生意,包装饮料需求翻十倍也不过是工厂多运转一下的事情,为什么大量资本挤都挤不进喜茶,只能和我们一样成为精神股东?
事实上,绝大多数品牌哪怕靠编,都编不出这么大的一个梦。
我举个例子,假如瑞幸财务没有造假,在巅峰之时不仅叫板星巴克,还首先推出了元气森林、三顿半等新品,一经大卖,直接叫板万亿市值的雀巢,这是如何的如日中天?
小说都不敢这么写。
尤其是喜小茶的开店费用,又或是喜小瓶要不要考虑建设自有工厂,这类投入算激进吗?都这么好卖了,扩张是很自然而然的事情,根本没有停下来的必要。
当喜茶做好了“炮火一响,黄金万两”的一切准备,600亿?只是一个新起点而已。
准备好瓜子和小板凳,搞不好未来我们会见证新式茶饮的千亿传奇。
(完)
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在当下流量竞争越来越激烈的情况下,做好私域流量的运营,实现用户价值的最大化是当前最重要的工作。
要实现私域流量的最大营收,流量池的建立、转化流程的优化、高价值用户的培养,三者缺一不可,相辅相成。
1.私域流量池的建立
私域流量池的建立是将外部流量导入内部可管控、可触达的空间进行存储,用户与用户、用户与产品之间可产生强互动,且在用户流失的控制方面具有可操作性。
目前,承载私域用户流量的常见载体主要是企业微信生态,企业可以通过批量添加好友、员工活码添加好友等方式来快速将线上线下不同渠道的用户流量汇入私域流量池中,建立专属的私域流量体系。
2.设计流畅的转化流程
私域流量的转化遵循漏斗模型的转化方式,通过社群运营、1V1私聊等方式来与用户建立亲密联系,加强与用户之间的互动,与此同时,结合机汇管家SCRM的客户标签、客户画像功能进行用户分层,通过多维度用户数据洞察用户需求,进行针对性运营。
机汇管家SCRM具有群发工具、群SOP、朋友圈SOP等功能,可以有效帮助企业实现精准触达,让用户看到私域的价值所在,从完成留存和转化。
3.高价值用户培养
单用户价值是最直接创造利润的因素,实现单用户价值的增长主要从用户单次消费价值和用户的复购率两方面着手。
提升客单价对营收有十分重要的作用,同时助于提升用户体验,客单价的提升意味着服务的升级,让用户体验到产品带来的更多的服务。
企业在私域运营过程中可以结合用户数据及客户画像对用户进行精准推荐,并且时不时发送优惠券和优惠活动信息,如通过满额立减、满额送赠、加钱购、套餐法等方法来提升客单价。
而复购则是私域流量相较公域流量最大的优势,复购率决定了用户的价值周期,高复购体现用户后端的价值,提升复购率也就是在提升用户的生命价值。
企业可通过新品发布、会员体系的建立、用户的反复触达等方式来实现用户的高复购。
2021下半年,企业要做好公域流量的引流和私域流量的运营,才能为企业销售业绩的增长带来更多新的可能性。